Opolskie uczelnie wyższe przechodzą na nauczanie zdalne
źródło: Uniwersytet Opolski
Postępująca pandemia zmusza rektorów opolskich uczelni, do zmiany formuły kształcenia na zdalną. Priorytetem jest bezpieczeństwo studentów.
W związku z rosnącą liczbą zakażeń COVID-19, w trosce o bezpieczeństwo studentów i pracowników, Politechnika Opolska i Uniwersytet Opolski przechodzą na nauczanie zdalne.
Na Uniwersytecie Opolskim, w celu zmniejszenia ryzyka transmisji wirusa, wprowadza się w dniach 20-22 grudnia 2021 r. organizację zajęć w formie zdalnej na wszystkich kierunkach studiów. Natomiast Politechnika Opolska zdecydowała się na ten krok już wcześniej i od 15 grudnia wszelkie zajęcia odbywać będą się zdalnie.
Czy studenci cieszą się na powrót do nauczania zdalnego?
Zdecydowanie nie cieszymy się na powrót formuły zdalnej - komputer nie jest w stanie zastąpić relacji międzyludzkich i praktyki którą wypracowuje się na ćwiczeniach. Jednakże rozumiemy potrzebę wprowadzenia tej formy prowadzenia zajęć, jest to kilka dodatkowych dni które można wykorzystać na izolację przed przyjazdem na święta w rodzinne strony.
Jak dla mnie jest to dobra decyzja rektora, jednak mam nadzieję, że po świętach wrócimy już normalnie na Politechnikę. Na ten moment odczuwamy duże braki w wiedzy praktycznej powstałe w ostatnich 2 semestrach nauczania zdalnego.
Czymże są studia bez kontaktów ze znajomymi, możliwością uczenia się nowych rzeczy i przede wszystkim przeżywania emocji tych realnych – nie wirtualnych. Dlatego życzymy wszystkim żakom by nowy rok akademicki rozpoczęli z powrotem w murach swoich uczelni.
źródło: Uniwersytet Opolski i Politechnika Opolska
Najnowsze artykuły
- W 20. rocznicę śmierci w MBP w Opolu odbędzie się wieczór z poezją Karola Wojtyły
- Spada liczba umów o dzieło. ZUS podsumował miniony rok
- Akcja Stowarzyszenia Horyzonty - "Oddaj krew, podziel się miłością!" już po raz 19.
- Funkcjonariusze opolskiej KAS wykryli narkotyki w bagażu dwójki pasażerów autokaru
- Opolscy policjanci w Auschwitz: Seminarium o prawach człowieka i przeciwdziałaniu dyskryminacji