Ten czas jest tylko dla mężczyzn. Z czym wiąże się urlop ojcowski?
fot. Pixabay
Mężczyźni z Opolszczyzny chętnie korzystają z płatnego urlopu ojcowskiego. Kto i na jakich zasadach może skorzystać z tego świadczenia? Jakie formalności trzeba załatwić w ZUS?
Po urodzeniu się dziecka rodzice mogą wykorzystać w sumie 61. tygodni na rzecz opieki nad potomstwem, bez świadczenia pracy. Na ten czas składają się urlop macierzyński i rodzicielski. Może się on wydłużyć jeśli na świat przyszło więcej niż jedno dziecko lub jeśli rodzice mają zaświadczenie „Za życiem”. Jest jednak świadczenie, które przysługuje wyłącznie mężczyznom – to urlop ojcowski.
Niezależnie od urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, ojcowie mogą sięgnąć po dwutygodniowy urlop ojcowski. Od stycznia do kwietnia obecnego roku w naszym regionie po taką opcję sięgnęło ponad 300 mężczyzn, a podczas minionego roku 999 ojców. Ten urlop tatusiowie mogą wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12-tego miesiąca życia.
Urlop ojcowski przysługuje mężczyznom, którzy są zatrudnieni w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia ale też prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą. Warunkiem niezbędnym jest zgłoszenie w ZUS do ubezpieczenia chorobowego. Nie ma znaczenia czy jest ono obowiązkowe czy dobrowolne.
Źródło: ZUS Opole
